Europa wird älter. Schon heute gibt es mehr Europäer, die älter als 65 Jahre sind, als Jugendliche, die jünger als 18 Jahre sind. Mit anderen Worten: In Europa gibt es zig Millionen mehr ältere Menschen als Kinder. Da die Menschen immer älter werden, wird dies einen enormen Druck auf unsere Gesundheitssysteme erzeugen, während gleichzeitig immer weniger arbeitende Menschen in die öffentlichen Kassen einzahlen.
Kritiker behaupten, dass viele Gesundheitsmodelle in Europa immer noch zu teuer, ineffizient und nicht an den heutigen Erwartungen und Bedürfnissen der Patienten ausgerichtet sind. Der Zugang zu neuen Medizinbereichen, Arzneimitteln und -produkten ist in jedem EU Land unterschiedlich geregelt. Darüber hinaus sind öffentliche Gesundheitssysteme zunehmend nicht in der Lage oder nicht bereit, hohe Preise für Innovationen zu investieren.
Neue Ideen müssen her. Viele unserer Gesundheitssysteme wurden in der Nachkriegszeit entwickelt und haben nicht mit dem Tempo des technologischen Wandels Schritt gehalten. Doch auch die öffentliche Gesundheitsversorgung ist ein geschätzter europäischer Wert, und die Wähler werden es nicht begrüßen, wenn Politiker auf Kosten der Gesundheit Kürzungen vornehmen. Was ist also der richtige Ansatz? Wie können wir sicherstellen, dass Gesundheitssysteme auch bei einer alternden Bevölkerung nachhaltig sind? Können Gesundheitsbudgets intelligenter in neue Technologien investiert werden, die die Produktivität steigern, ohne die Kosten zu erhöhen?
Unser Schwester-Think-Tank, Friends of Europe, hat eine Reihe von Diskussionsrunden zum europäischen Gesundheitswesen organisiert mit dem Fokus auf intelligentere Gesundheitsinvestitionen (und Desinvestitionen in Gesundheitsmaßnahmen, die wirkungslos und veraltet sind). Ein Abschluss-Bericht mit Empfehlungen für die Politik wird in Kürze veröffentlicht.
Wer soll für deine Versorgung aufkommen, wenn du krank bist? Sind die europäischen Gesundheitssysteme zweckdienlich? Sind sie angesichts der demografischen Veränderungen zukunftsfähig? Schreib uns deine Meinung.
4 Kommentare Schreib einen KommentarKommentare
Nur auf den Wandel? Überarbeitet und müdes Personal. Es ist jetzt schon am Zusammenbruch und die Geburtenstarken Jahrgänge sind noch nicht in Rente.
Wir haben einen enormen Fachkräftemangel und mal so ein paar aus dem Ausland holen die erstmal unsere schwere Sprache lernen müssen, wird nicht in der Lage sein den aufzufüllen.
Roboter?
Roboter?? Also was ist da wohl wichtiger als Empathie und Gefühle! Roboter T’ss nicht zu fassen!
Es ist ungerecht, unökonomisch und stellt die Interessen von Wirtschaft und Krankenkassen über die Versorgung des Patienten. Leute, die aus Langeweile zum Arzt gehen, oder um sich krankschreiben zu lassen, profitieren auch. Alle anderen werden für dieses fragwürdige System benutzt.